संस्कृत
उच्चैःश्रवसमश्वानां विद्धि माममृतोद्भवम् । ऐरावतं गजेन्द्राणां नराणां च नराधिपम् ॥ २७ ॥
uccaiḥśravasam aśvānāṃ viddhi mām amṛtodbhavam airāvataṃ gajendrāṇāṃ narāṇāṃ ca narādhipam
अनुवाद
घोड़ों में अमृत से उत्पन्न उच्चैःश्रवा को मुझे ही जानो, श्रेष्ठ हाथियों में ऐरावत को और मनुष्यों में राजा को।
संस्कृत से AI अनुवाद, ए. बेसेंट (सार्वजनिक डोमेन) की सहायता से। मातृभाषी पाठक द्वारा समीक्षित।
व्याख्या
सूची में यह पहला स्थान है जहाँ श्रेणी स्वयं मनुष्यता है, और यहाँ उसका प्रतिनिधित्व अमूर्त रूप में राजत्व करता है। यह चुपचाप श्लोक 37 का पूर्वाभास देता है, जहाँ कृष्ण किसी पद या प्रकार को नहीं, बल्कि एक विशिष्ट, सामने उपस्थित मनुष्य — स्वयं अर्जुन — को विभूति कहेंगे। नराणां च नराधिपम् — “मनुष्यों में राजा” — पद का नाम लेता है; गीता 10.37 रथ में बैठे व्यक्ति का नाम लेगा। सूची प्रकार से व्यक्ति की ओर बढ़ती है।
AI अनुवाद। मातृभाषी पाठक द्वारा समीक्षित।
गहराई से अध्ययन करें
शब्द-दर-शब्द
- uccaiḥśravasam aśvānāṃउच्चैःश्रवसं अश्वानां
- घोड़ों में उच्चैःश्रवा (uccaiḥśravasam + aśvānām)
- viddhi mām amṛtodbhavamविद्धि मां अमृतोद्भवं
- अमृत से उत्पन्न मुझे जानो (viddhi + mām + amṛta-udbhavam)
- airāvataṃ gajendrāṇāṃऐरावतं गजेन्द्राणां
- श्रेष्ठ हाथियों में ऐरावत (airāvatam + gaja-indrāṇām)
- narāṇāṃ ca narādhipamनराणां च नराधिपं
- और मनुष्यों में राजा (narāṇām + ca + nara-adhipam)
संस्कृत और अंग्रेज़ी शब्द-दर-शब्द अर्थों से AI अनुवाद। मातृभाषी पाठक द्वारा समीक्षित।
टीका
Site Commentary
Uchchaihshravas and Airavata are given by name — this exact horse, this exact elephant — but the human example collapses to a title, “the king,” with no one named to hold it. The list is willing to be maximally specific about mythic animals while staying deliberately vague about which human deserves the honor, a reticence it drops ten verses later when it finally names Arjuna outright.
Original commentary written for this site · © Amit Singh — original commentary
अवधारणाएँ
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पाठ
व्यक्तिगत
- ध्यान दें कि कब आप किसी विशिष्ट, ठोस उदाहरण का नाम लेने के बजाय — जिसमें आप स्वयं भी शामिल हैं — किसी सुरक्षित, अमूर्त श्रेणी का सहारा ले लेते हैं, जैसे 'एक अच्छा कर्मचारी' या 'एक अच्छा मित्र'। किसी एक प्रकार की ओर संकेत भर कर देने की तुलना में किसी विशिष्ट व्यक्ति या क्षण का नाम लेना कहीं बड़ा और अधिक ईमानदार दावा है।
व्यावसायिक
- 'टीम' की अमूर्त प्रशंसा करने में आपका कुछ नहीं लगता और उसका असर भी लगभग नहीं होता — किसी विशिष्ट व्यक्ति के विशिष्ट योगदान का नाम लेना कठिन और अधिक मूल्यवान दावा है, और आमतौर पर आपके अधीन काम करने वाले व्यक्ति को वही याद रहता है।
परिवार और समाज
- किसी भूमिका की अमूर्त प्रशंसा करना, जैसे किसी को 'एक अच्छा माता-पिता' कह देना, आसान है और जल्दी भुला दिया जाता है — उन्होंने जो किया, उसके किसी एक विशिष्ट, वास्तविक उदाहरण का नाम लेना साक्षी देने का कहीं बड़ा कार्य है, और इसके लिए आपको केवल ठोस बात कहने की तत्परता चाहिए।
AI अनुवाद। मातृभाषी पाठक द्वारा समीक्षित।
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